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公司搬迁导致失业是否有补偿,有没有相关的法律规定

公司搬迁导致失业是否有补偿,有没有相关的法律规定

2024-04-17 27
普法内容
公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要求已依法定程序办理失业登记的,则可以获得失业补偿;因为这种情况属于订立合同的客观情况发生重大变化无法继续履行合同,这种情况解除合同的属于劳动者非因本人意愿中断就业。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:\n(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;\n(二)非因本人意愿中断就业的;\n(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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