因工作争吵，老板让辞工的，可以要求赔偿吗？

2024-05-16 21

普法内容

建议不要主动离职，可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权，主张违法解雇的双倍赔偿

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，在餐厅工作十年老板要辞退，可以要求补偿吗？
可以主张经济补偿金等

2024-06-17 23
跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付

2022-02-08 36
因工作辞职老板不让走怎么办
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。

2020-05-26 190

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老板争吵要辞职可以要求公司退还工资吗
建议不要主动离职，可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权，主张违法解雇的双倍赔偿

2023-06-18 15,340
老板更换工作地点是否可以要求赔偿员工辞职
公司的工作地点属于劳动合同的重要部分，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，还需要支付经

2021-07-23 15,340
工作受金融诈骗可以要求老板赔偿工资吗
老板涉嫌金融诈骗的，劳动者也可以索要工资，老板不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他

2022-06-07 15,340
因内部工作与老板争吵脑出血死亡算是吗
一、如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤；二、

2022-10-10 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,410 15,340
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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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