单位罚款合法吗

2020-07-20 367

普法内容

单位罚款不合法。罚款是劳动法明令禁止的行为，如果遇到要求罚款的公司，职工可向劳动监察部门投诉。需要注意的是只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。

《行政处罚法》第九条，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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用人单位，用未成年人，合法吗？要罚款吗？
不合法，查实后应该罚款。

2024-06-27 12
去单位闹事会罚款吗？
行为人去单位闹事，一般不会严重扰乱社会秩序，公安机关可能会对其处以罚款或拘留等治安处罚。《治安管理处罚法》规定，扰乱机关、团体、企业秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或二百元以下罚款；情节较

2020-04-02 232
单位的员工合同中罚款条款有效吗
单位的员工，合同中罚款条款有效吗的回答，可以约定。如发生争议诉讼至法院，法官应根据合同的上下文查明当事人的真实意思表示。如该处“罚款”为弥补守约方的损失，则等同于约定违约金。但约定违约金只能在合理范围内。尽管最高人民法院的司法解释存有争议，

2024-06-04 19

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单位罚员工钱合法吗合理吗？
1、不合法。 2、相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款，因此，如果用人单位确实对员工进行了现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。 3、劳动争议发生后，当事人可以向本单

2022-11-14 15,340
用人单位，用未成年人，合法吗？要罚款吗？
法律禁止使用童工，不禁止使用未成年人

2022-11-02 15,340
因疫情影响单位开罚款单位不配合
根据你提供的信息解析如下： 1、首先对你现在在工作中所承受的压力表示同情，但是工作还是需要工作，不要因为压力就不参加工作了； 2、以上的律师也都说了单位开具罚单是否有合理、合法的依据，也就是说你们单位

2022-02-05 15,340
单位的员工合同中罚款条款有效吗
单位的员工，合同中罚款条款有效吗的回答，可以约定。如发生争议诉讼至法院，法官应根据合同的上下文查明当事人的真实意思表示。如该处“罚款”为弥补守约方的损失，则等同于约定违约金。但约定违约金只能在合理范围

2022-07-21 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,102 15,340
01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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01:09
骗取贷款构成单位犯罪吗
骗取贷款是否构成单位犯罪，要根据犯罪主体是单位还是个人来确定： 1、若骗取贷款的主体是单位，是构成单位犯罪的； 2、若骗取贷款的主体是个人，则不构成单位犯罪。根据相关的法律规定，单位犯骗取贷款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

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