一个月没做满休息有钱吗

2020-06-22 366

普法内容

1.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；2.试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，都应当给工资。3.一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

第一个月上班未满一个月都没有休息吗
一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。

2020-03-08 1,321
辞职最后一个月没有干满没有休息吗
辞职的最后一个月有休息日，若休息日需要上班按加班处理，加班可调休，若无法调休按照加班费用支付。按照规定时间递交辞职报告后，一个月内交接工作完成即可办理离职手续，若有加班未调休的正常调休，若这个月存在加班，且加班不能正常调休的，需支付加班费用

2020-11-14 1,210
一个月两天公休满休有没有
不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

2020-05-31 262

专业问答更多>>

没做满一个月有保底吗
没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

2021-12-18 15,340
没上满一个月休息日是否计算工资
没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间休息日都是不在工资计算

2023-08-02 15,340
有没有退休员工社保没满一个月
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到

2022-11-04 15,340
没有做满一个月九级残有几个月工资
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

6,370 15,340
00:55
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4,883 15,340
01:04
养老金账户有20万退休一个月领多少
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等，此外，每年缴纳时间早晚不同，利息不同，也会导致养老金标准都不同

18,251 15,340