北京申请仲裁时效期过了的话怎么办的

2024-05-22 8

普法内容

北京申请仲裁时效期超过的就没有胜裁权了，如果你提起仲裁，就会被直接驳回，算败诉。如果你是劳动争议，因为劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，虽然理论上你可以持仲裁驳回的裁决书去法院起诉，但因为在仲裁阶段的败诉是你自己超过时效导致的，因此仲裁的裁决没错，法院继续判你败诉的可能性很大。也就是说，虽然理论上你没有丧失诉讼权利，也就是所谓的“胜诉权”，但实际结果很可能就是败诉。就跟超过诉讼时效的案子，一审裁定驳回起诉了，你当然有权向二审法院提起上诉，法院会受理你的上诉，但审查过后，无非就是驳回上诉，维持原裁定而已，实质上没区别

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北京申请仲裁的话去哪申请
单位所在区的劳动仲裁委员会，北京哪个区域都有的．周一到周五上班

2024-06-08 20
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

2020-05-09 392
北京申请仲裁的地方在哪
一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。申请需准备的材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份？被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份？。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均

2024-05-11 10

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劳动争议申请仲裁的时效已过了，过了诉讼时效的话还能申请劳动费吗
已过诉讼时效《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张

2022-02-07 15,340
劳动争议仲裁过了时效怎么办，劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
劳动争议仲裁过了时效不予受理，或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形，当事人没有在仲裁时效之内主

2022-02-13 15,340
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁，劳动仲裁时效过了是否还能仲裁
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释正2001）14号）第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请

2022-04-23 15,340
超过申请仲裁期限，无法主张了劳动争议调解仲裁法的时效期间怎么办
超过申请仲裁期限，无法主张了中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一

2022-03-18 15,340

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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01:21
涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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