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工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下: 第一部分:医疗待遇的项目与标准 1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费,工保基金全额(100)支出。 注意事项:必须到协议医疗机构就诊,项目符合目录或标准规定。 2,住院伙食补助
七级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一
工伤职工劳动能力鉴定结论已经作出,并向社会保险经办机构提交了一次性伤残补助金申领资料。劳动合同期满,如果终止合同,不会影响一次性工伤医疗补助金和就业补助金,因为医疗补助金和就业补助金本就在劳动合同解除或者终止时支付。《工伤保险条例》第三十七
参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算方法根据各地政策不同而有所差异。根据《工伤保险条例》的规定,对于工伤构成5-10级伤残的情况,用人单位在解除劳动合同时应支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级
具体赔偿多少金额,需要根据具体情况判断,重庆地区,工伤主要赔偿项目(金额较大)有以下内容: 1、医疗费。金额凭票据; 2、停工留薪期工资。根据受伤部位不同确定赔偿金额,通常为3个月本人工资; 3、一次
可以具体面询律师核算解决如果经鉴定达到工伤七级,可以享受本人13个月工资的伤残补助费。至于一次性的医疗补助和一次性的就业补助费,只有辞职或者被辞退才有,具体到每个省也不一样。法规链接:《工伤保险条例》
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可