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定向协议书是不可以随便签字的,一旦签字确认可能需要承担一定的违约责任。定向生的协议主要是在学生与单位之间产生约束关系的,一般来说,学校会将定向生的毕业证和学位证直接寄给单位,以防止学生毕业后不履约。
在双方自愿的基础上可以签订保密协议。但是用人单位以未签署保密协议作为扣薪理由是违法的。这项协议是基于双方的意愿。在签订竞业禁止协议后,用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。如果泄露商业秘密给原公司带来经济损失,无论是否签订保密协
1、就业协议不能随便签。 2、就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学
发票开据是根据税法,不能随便开的; 如果有正常的进出货账目,是可以依照原则开具的。至于随便开,肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票,是违法的; 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从
商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。
三方协议不得随意签字。三方协议与毕业生干部的身份、文件和户籍的依赖等有关,同时也可以保障自己的权利不受侵害。三方协议是《普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生,用人单位,学校
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
债务人欠钱不还时债权人一般不可以扣留对方财物,任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。但存在例外情形,如民法上的留置权,留置权是指按照合同约定一方占有对方财物,对方不按照合
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程