在什么情况下应当考虑公司分立

2020-04-28 140

普法内容

公司会考虑分立的情况： 1、当公司需要解决单一业务横跨区域过大的问题时，通过分立来缩小管理幅度，缩短管理流程； 2、当公司业务庞杂，横跨几个行业，业务并不专一时； 3、当股东之间发生矛盾并难以克服，使公司会处于僵死状态时等等情况。

中华人民共和国公司法第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。中华人民共和国公司法第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

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什么情况可以考虑离婚
1、法院判决离婚的前提条件是：夫妻双方感情破裂，确无和好的可能性。 2、实践中的具体操作实践中，关于夫妻感情破裂的应运却是各式各样、分门别类的。“幸福的人都是一样的，不幸的人各有各的不幸。“关键是如何证明双方已经不爱了，双方已经感情破裂了

2024-06-13 10
哪些情况下设立分公司？
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产

2021-05-23 23
交通肇事罪什么情况下可以考虑缓刑
交通肇事者适用缓刑的情形如下： 1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。 2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯

2020-03-14 109

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什么情况下辞职考虑？
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。 4、法律依据：《劳动合同法》

2022-11-12 15,340
疫情之下股东会在什么情况下才会考虑？
可以通过电视电话会议、信函、邮件等形式召开，《公司法》对于股东会的通知、召集、议事规则、表决程序等进行了明确规定。但是对于股东会的召开形式没有明确的限制性规定。因此，除现场会议外，经股东同意，也可以通

2022-10-14 15,340
设立公司要考虑什么
这是建立的意义，再担保是一种特殊的担保形式，有其特有的设立条件和实践意义。再担保不同于共同担保、重复担保和反担保。可以设立再担保的主担保仅限于保证、抵押和质押，再担保的方式有保证再担保、抵押再担保和质

2023-06-27 15,340
公司设立需要考虑什么？
这是建立的意义，再担保是一种特殊的担保形式，有其特有的设立条件和实践意义。再担保不同于共同担保、重复担保和反担保。可以设立再担保的主担保仅限于保证、抵押和质押，再担保的方式有保证再担保、抵押再担保和质

2023-06-28 15,340

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合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

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