怀孕了中途换公司交社保有问题吗

2020-12-02 2,491

普法内容

如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。 1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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怀孕期间社保可以换公司吗？
能。如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2020-05-18 1,489
同学要换工作了，那有代交社保问题公司吗
缴纳社会保险费规定适用范围：个人参保缴费人员是指与用人单位终止、解除劳动合同的人员；以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；自主创业、自谋职业的人员。上述人员须具有城镇户口。个人参加基本医疗保险须同时参加城镇职工基本养老保险。办理手续：办理

2024-05-13 11
怀孕了公司的社保可以断交吗
怀孕期间公司断交社保，怀孕职工可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。休产假期间社保断保，可以后补。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职

2020-09-03 24

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怀孕后怎么办社保问题
工作强度大，你可以请病假的，孕妇单位也没办法，还得照样给你发病假的工资，给你交保险，等生完再考虑辞职，否则社保你只能自己交了。

2022-08-13 15,340
公司干了五年没交社保问题
公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。

2023-11-06 15,340
怀孕期间中途辞职社保还能报销吗
怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门

2022-04-18 15,340
社保问题的转换
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请

2022-06-23 15,340

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00:53
换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

8,756 15,340
00:55
交社保中途人病逝了钱怎么办
交社保中途人病逝了，如果参保人没到领取养老金，即尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿，但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参

4,890 15,340
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

13,289 15,340