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应该这样判定合同不公平: 1、客观要素是当事人之间的客观利益不平衡。根据明显不公平的合同,一方当事人的权利承担更多的义务,享有很少的权利或者遭受重大的经济利益损失,而另一方则以更少的成本获得巨大的利益。这种不平衡违反了等价公平原则和当事人的
合同不公平,当事人可以协商对合同进行修改,协商不成的,当事人可以在符合法定显示公平的情形下,向法院或者仲裁机构请求撤销合同。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成
如果明显不公平可以按照“显失公平”的原则撤销该协议。 显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。法律规定显
1、合同违约金约定不公平时,可以向法院、仲裁机构请求调整。 2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲
不公平财产分配合约可以通过法院的各种方式来进行相关的协议方面的调整,如果协议离婚后发现财产分割不公,可以在离婚后一年内就财产分割问题向法院提起诉讼。协议存在法律规定的欺诈、胁迫等特殊情形,当事人请求变
《民法典》规定违约金约定不公平的处理方式是可以先协商,协商不成的可以请求法院或仲裁机构予以调整。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成
违约金约定不公平的,可以向法院或者仲裁机构申请予以调整。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
交警责任划分不公平的处理办法如下:当事人可以向上一级交警部门提出书面复核申请,申请的时间为三日内,当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。根据相关法律规定可