公司搬家不去是不是有赔偿

2020-04-08 15

普法内容

公司搬迁按照法律规定一般是能得到经济补偿金的，因为公司搬迁属于工作地点的重大变化，属于《劳动合同法》规定的客观情况发生重大变化，所以公司应当与员工进行协商，与员工就工作地点达成一致，如果无法与员工就工作地点达成一致的，员工可以要求解除劳动合同，要求经济补偿金。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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哺乳期公司搬家不去有赔偿吗，最新规定是什么
公司在你的哺乳期没有同你协商就选择搬地址的，员工可以选择辞职并可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。

2024-04-24 157
公司搬迁让我们去总公司我们不去公司是否赔偿
被收购并不影响你们之间的劳动合同的履行，如果你们的劳动合同有约定具体的工作地点，现在变更的，你们无法协商确定的，应当支付经济补偿金。劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工

2024-06-18 37
公司搬到外省，人不去是否有补偿
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2024-06-20 21

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搬迁公司不去工人是否有赔偿问题？
一要看劳动合同条款的约定，二是要看分公司与该公司的路程以及造成的上班成本。正当事，工人可拒绝去，或者提出解除劳动合同补偿金。

2022-10-24 15,340
公司搬我家不去可以跟公司协商赔偿吗？
企业搬迁，行使经营自主权，但职工的合法权益亦应得到保护。公司如果已与劳动者充分沟通搬迁事宜并与绝大部分员工达成共识，且并未降低劳动合同履行条件，就不属于未按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者无权拒绝劳动

2022-07-08 15,340
搬迁让我们去总公司我们不去公司是否赔偿
公司属于变更劳动合同，不去可以要求赔偿。

2022-10-31 15,340
哺乳期公司搬家不去有赔偿吗,2023最新规定是什么
公司在你的哺乳期没有同你协商就选择搬地址的，员工可以选择辞职并可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。

2023-01-28 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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