单位没有破产走失业合不合适

2024-06-10 2

普法内容

单位没有破产的，用人单位在符合一定条件的情况下可以终止劳动合同，所以并不一这要破产才能终止劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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是新单位交养老合适还是继续拿失业金合适
这要看你现在的处境和需求了。要是你失业期间急需用钱，那就拿失业金吧，它可是政府给你的临时饭票。不过要注意，这东西也是有标准和期限的，最好还是去问问当地的就业服务局或社保中心。反之，如果你在上班时特别依赖社保，那就继续交社保吧。社保就是五险一

2024-05-15 8
领失业金没有以前单位的劳动合同
不影响。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑

2024-06-21 5
事业单位与员工签了合同没有签字说走就走
可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明，因劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。

2020-01-11 122

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无论在事业单位加班没有合理合适
法定假日加班3倍支付2011年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计3天(2月2日至4日)，加班费应按照日工资基数的3倍支付。而初三至初六(2月5日至8日)4天则是相邻双休日的调休，如果加班的话，可给劳

2022-11-01 15,340
内单位单位以不合适为由
试用期内如果不符合录用条件，单位可以解除合同，员工也可以提前三天告知单位离职

2022-10-21 15,340
适不适合行政事业单位的工勤人员
适用。行政事业单位的工勤人员也是签劳动合同的。

2022-10-05 15,340
辞职单位不让走也没有合同工约
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权。

2022-10-03 15,340

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单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

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可以单独适用没收财产吗
理论上讲没收财产能独立适用，但是实践中很难单独适用。在我国刑法中刑罚种类分为主刑和附加刑，附加刑可以依法独立适用，没收财产属于附加刑。但刑法分则对单处没收财产没有一条规定，因此通常来说没收财产在实践中只能附加适用，不能独立适用。没收财产是将

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单位房没有房产证要拆怎么赔
单位房没有房产证要拆的赔偿如下：应当对房屋产权也就是所有权进行的补偿，被拆迁人是被拆迁房屋的所有权人，没有自己是合法房屋所有权人的证明文件，一般是房屋所有权证，从法律意义上说也就不是拆迁当事人，要求得到房屋拆迁补偿没有法律上的支持依据。根据

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