企业不愿升规原因

2020-08-26 2,298

普法内容

原销售额未达到500万元的一般纳税人企业，如果要转为小规模纳税人，需要考虑客户对发票的要求。一般纳税人的客户，基于抵扣进项税的考虑会要求开具增值税专用发票。如果客户都是一般纳税人，企业转成小规模纳税人，开不出增值税专用发票，可能会流失部分客户，需要企业做出总体测算后再决定是否转为小规模纳税人，否则得不偿失。对上游供应商的影响：企业应及时梳理合同，转为小规模纳税人之前，要求供应商把增值税进项专用发票全部开出来，及时认证完发票、能抵扣的全部抵扣。未抵扣进项税的处理：如果企业决定转为小规模纳税人，其未抵扣的进项税额作转出处理，不能退税，所以应在转为小规模纳税人之前，及时认证完发票，并且保证足额的销项税额去抵扣进项税，否则转出后现金流损失，成本增加，利润降低。

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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什么叫小升规企业
“小升规”工业企业是指小微工业企业转型从规模以下升级为规模以上工业企业。“小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、房产税优惠，第一年减按应纳税款的30%征收，第二年减按50%征收，第三年减按70%征收；支持和

2020-06-29 1,346
企业不可以开票的原因？
1.财务截至到某个日期,进行各项核算,包括开发票的税金核算,如果在截至日后继续开票,这些开了的发票就必须做在这个月了,这样对于数据的统计就无法按时完成,如果结帐日为月底的最后一天的话,财务工作的压力会很大.2.是因为开了票就得在次月将上月开

2020-05-25 1,007
企业经营不善降薪的原因
如果企业经营不善，在与劳动者协商后降薪的，不违法。降薪属于变更劳动合同内容，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由企业和劳动者各执一份。

2020-03-20 130

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什么是小升规企业
一、小升规就是鼓励规范升级为规模以上企业。小升规企业的认定,以成功录入国家规模以上企业库为标准。二、小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、优惠，第一年减按应款的30%

2022-08-24 15,340
企业不让员工签任何原因
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一年内部订立合同的，可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

2022-10-27 15,340
企业因为什么原因解散
企业解散的原因具体包括： 1、公司被依法宣告破产； 2、人民法院依法予以解散； 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 4、企业解散的其他原因。有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结

2022-06-23 15,340
小升规企业释义是什么
一、小升规就是鼓励规范升级为规模以上企业。小升规企业的认定,以成功录入国家规模以上企业库为标准。二、小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、优惠，第一年减按应款的30%

2022-08-22 15,340

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01:51
建筑工程企业怎么办理资质升级
建筑工程企业资质升级办理流程如下： 1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料； 2、材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请； 3、建筑部门对材料进行审批，审核企业的资格； 4、经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。需要注意的是，

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:13
独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义

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