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“小升规”工业企业是指小微工业企业转型从规模以下升级为规模以上工业企业。“小升规”企业纳税有困难的,经地税部门审核批准,三年内给予城镇土地使用税、房产税优惠,第一年减按应纳税款的30%征收,第二年减按50%征收,第三年减按70%征收;支持和
不属于企业资产规模增加的原因如下:企业对外发放股利。 企业资产规模增加的原因如下: 1、企业对外举债; 2、企业实现盈利; 3、企业发放股票。 股东会行使下列职权: 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、选举和更换非由职工代表担任的董事、
1.财务截至到某个日期,进行各项核算,包括开发票的税金核算,如果在截至日后继续开票,这些开了的发票就必须做在这个月了,这样对于数据的统计就无法按时完成,如果结帐日为月底的最后一天的话,财务工作的压力会很大.2.是因为开了票就得在次月将上月开
一、小升规就是鼓励规范升级为规模以上企业。小升规企业的认定,以成功录入国家规模以上企业库为标准。二、小升规”企业纳税有困难的,经地税部门审核批准,三年内给予城镇土地使用税、优惠,第一年减按应款的30%
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一年内部订立合同的,可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已
企业解散的原因具体包括: 1、公司被依法宣告破产; 2、人民法院依法予以解散; 3、企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、企业解散的其他原因。 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结
一、小升规就是鼓励规范升级为规模以上企业。小升规企业的认定,以成功录入国家规模以上企业库为标准。二、小升规”企业纳税有困难的,经地税部门审核批准,三年内给予城镇土地使用税、优惠,第一年减按应款的30%
建筑工程企业资质升级办理流程如下: 1、满足资质升级条件,准备企业符合要求的材料; 2、材料准备充分后,到所属地区的建筑主管部门申请; 3、建筑部门对材料进行审批,审核企业的资格; 4、经主管部门审核合格,颁发相应资质证书。 需要注意的是,
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义