公司拿我们的部分工资做奖励合适吗？

2024-06-12 5

普法内容

不合法。通过法律途径维护你的合法权益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

部队受记过处分的还能不能拿奖励工资？
1、年度考核不合格的干部和士官 2、当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官 3、当年受行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官 4、擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官 5、任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一

2024-05-26 13
我们领导把公司给员工涨工资的钱做为满勤奖合理吗？
这个是可以的。

2024-07-02 9
我们直接不做了想拿工资拿的到吗？
如未签订书面劳动合同，可随时辞职并要求结清工资；不同意，可向劳动局监察大队、政府投诉。

2024-05-21 11

专业问答更多>>

用我们一部分的工资作为考勤奖这合理吗?
和职工协商一致，合法，否则属于违法行为，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》r第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

2022-10-29 15,340
干部不合格扣他们的奖励合理吗
合理啊，我们这不仅计生，其他都扣啊，不过计生特别一点，看这个不合格是主观的还是客观额，客观的不会扣。比如，一个地方计生率不合格，扣统计员的，这个不合理

2022-10-22 15,340
我辞快公司拿一半工资合适吗？
应该实际出勤数计算工资当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失

2023-06-02 15,340
教师的奖励性工资能全部扣吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

13,918 15,340
01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

7,929 15,340
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

4,893 15,340