劳动合同的主体是否具有普遍性

2024-07-03 13

普法内容

是的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同中霸X条普遍存在
1、劳动合同的霸王条款违背法律限定，隶属无效商定； 2、劳动合同的内容必须具有以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码；劳动合同时限；工作内容和工作地点；工作时间和休息

2024-07-07 11
法律的普遍适用性
法律的普遍适用性是指（1）法治原则。法律适用活动要严格依法进行，既包括程序方面也包括实体方面；既包括对事实的认定也包括对法律的适用，即通常所说的“以事实为根据，以法律为准绳”。（2）平等原则。它要求国家机关及其工作人员在适用法律处理案件

2022-09-29 3,688
法的普遍性特征是指什么
法的普遍性又称“法的普遍约束力”。指法作为一种特殊的社会行为规范，为一定历史阶段的社会或国度的一般人或组织的行为，规定了统一的和普遍的模式、方向和标准。

2020-04-22 1,338

专业问答更多>>

劳动合同变更主体具有的合法性包括哪些？
根据《》规定，是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规。员

2022-09-01 15,340
法的反复适用是体现法的规范性还是普遍性？
对人们的行为可以反复适用这体现了法的规范性

2022-10-31 15,340
劳动合同签订主体是谁，劳动合同签订的主体是什么，有哪些具体类型
劳动合同签订的主体，一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位，那么签订的是劳务派遣合同，主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业

2022-03-01 15,340
外国人在我国被驱逐出境是否具有普遍适用性？
在中国境内犯罪的外国人或无国籍人,可以被驱逐出境。驱逐出境是指对在中国境内犯罪的外国人或无国籍人,采取强制其离开中国境内的刑罚或治安管理方法。此措施由人民法院判决并执行。可以独立适用,也可以附加适

2024-11-22 15,340

法律短视频更多>>

01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,762 15,340
01:02
刑法普遍管辖原则是怎样的
我国刑法第九条规定了普遍管辖的原则，普遍管辖原则主要针对的是国际犯罪。根据普遍管辖原则，无论犯罪人属于哪个国籍或哪个居住国，也无论犯罪人犯下的罪行是否在中国内犯下的，中国都可以根据普遍管辖的原则，对该名犯罪人行使刑事管辖权。这是由于犯罪分子

1,853 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,206 15,340