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1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由
在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据
按照养老保险政策规定:女性个人参保人员,1996年之后参加城镇职工养老保险的,退休年龄为55周岁;单位参保人员,女职工退休年龄50周岁,女干部55周岁。针对女性农转非人员转非之后,在企业工作并由企业缴纳城镇职工养老保险5年以上,在达到退休年
正常退休年龄的规定:(一)使用者的保险人:女性,劳动者50岁,干部55岁。(二)个人保险人:女性,1996年1月1日前参加企业员工基本养老保险的,年满50岁,1996年1月1日以后参加企业员工基本养老
1、连续工龄满十年的女性年满五十周岁的可以退休; 2、连续工龄满十年,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的50岁可以退休; 3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,50
退休后一般是不可以非转农的,如果要非转农必须要有村民小组接受,没有地方接受是无法非转农的。
按照养老保险政策规定:女性个人参保人员,1996年之后参加城镇职工养老保险的,退休年龄为55周岁;单位参保人员,女职工退休年龄50周岁,女干部55周岁。针对女性农转非人员转非之后,在企业工作并由企业缴
可以退房的情况如下: 1、开发商证件不全可申请退房; 2、房屋主体结构质量不合格可退房; 3、实测面积与暂测面积相比绝对值超出3%可退房; 4、购房者拿不到房产证可退房;购房者若是因为开发商的原因拿不到产权证,或者是在合同约定的期限内无法得
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
可以拒绝收房的情况如下: 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的; 2、开发商没有任何原因就延迟交楼,在催告之后超过三个月才交房的; 3、没有得到批准,开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的; 4、开发商经批准对房屋