60周岁以上干劳动法吗

2020-12-28 434

普法内容

60周岁以上受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。未享受基本养老保险待遇的60岁（女55）以上的劳动者同用人单位之间依然可以形成劳动关系，依然受法律保护。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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出租车年龄60周岁以上
国家规定60岁就不能当出租车司机了。

2020-03-17 813
60周岁以上老人补助金
1、老年人补贴，农村的年龄也超过了70岁，年龄增长，老年补贴增加70元一般能领取80元。 2、失地养老金，土地的损失赔偿取决于土地的面积和损失的数量。最大月129元。 3、老年人服务补贴和年金医疗补贴，如果达到一定年龄，他们每个月都会得到2

2021-08-24 27
60周岁以上劳动关系如何认定，有哪些规定
60周岁以上的职工，如果达到法定退休年龄，但如果没有领退休金的，则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动关系的。

2024-05-06 27

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60周岁以上的劳动关系是怎么认定的
60周岁以上的职工，如果达到法定退休年龄，但如果没有领退休金的，则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动

2023-08-07 15,340
60周岁以上可以要求赔偿吗？
好，有权主张。退休年龄与劳动能力没有必然联系，误工费应以实际误工损失为依据，只要产生了误工损失就应当赔偿误工费。第一、达到退休年龄与无劳动能力没有直接关系。退休年龄是根据全体职工的通常劳动状况确定的，

2022-10-25 15,340
60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？
你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的

2022-07-08 15,340
60岁周岁以上的服刑人员
对于60岁以上的罪犯，监狱按照有关规定，予以照顾： 1、可以申请老年犯，普通犯人80分减刑1年，一旦批准为老年犯40分减刑1年； 2、可以申请病犯，普通犯人80分减刑1年，一旦批准为病犯40分减刑1年

2023-06-11 15,340

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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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60岁以上老人如何办社保
60岁以上老人办社保，可以一次性补缴15年后，第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的，活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。根据相关法律规定可知，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构

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60岁以上老人养老金怎么认证
60岁以上老人养老金认证可以通过网络方式进行，具体操作步骤如下： 1、手机打开百度搜索看看社保，下载并安装； 2、点击进入社保认证； 3、进入参保信息页面，拍身份证认证，保证身份证拍照清晰，身份证正面全部照到，以免系统无法识别。如识别不正确

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