单位组织退休人员外地疗养应该签订什么样协议

2024-07-08 20

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组织离退休人员外出疗养期间发
【交通事故工伤认定】组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤根据1993年7月24日劳动部办公厅劳办发［1993］90号函的规定：离退休人员在单位组织的外出疗养途中发生意外伤亡，不能按照工伤处理。这个规定的依据是：工伤保险

2024-06-09 23
退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效
劳动合同的约定可以视为劳务协议，对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系，并不因签订的名字是劳动合同而改变。

2020-10-24 179
退休后单位留用应该签订什么合同
劳动者达到法定退休年纪或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，两方终止劳动关系。如果单位愿意继续留用本人也认可的，那么两方应当签订劳动合同（不是劳动合同，原劳动者已经不具有签订劳动合同的主体资格）建立劳动关系（不是劳动合同关系），不再

2020-07-19 221

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退休人员应签订还是协议？签订哪种合同对单位较好？
看你所说的退休人员是哪种工作类型是哪种，达到退休年龄领取了养老金的签订劳务合同

2022-10-25 15,340
组织离退休人员外出医疗期间发
【交通事故工伤认定】组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤根据1993年7月24日劳动部办公厅劳办发[1993]90号函的规定：离退休人员在单位组织的外出疗养途中发生意外伤亡，不能

2022-10-31 15,340
怎么签订退休人员合同协议？
退休人员合同怎样协议有如下说法:退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，

2022-06-18 15,340
退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤
根据《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡问题的复函》(劳办发[1993]90号文件)的规定，离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生意外伤亡，不能比照工伤处理，生活困难问题,可由企业的酌情

2023-06-13 15,340

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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