社保挂靠原单位有什么后果

2020-12-17 521

普法内容

社会保险要求员工需要全额承担个人缴纳自己单位缴纳的费用，所以缴纳的金额会比较多。员工在出现意外之后如果是属于工伤范围的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，社保将依法递交有关机关处理。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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单位挂靠社保是否要手续
职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。

2020-02-04 270
挂靠在某单位交保险，挂靠单位交保险的好处是什么？
一般是由劳动者所在的用人单位缴纳社会保险，这是法律有强制性规定的。

2024-07-04 40
挂靠缴纳社保需要承担什么后果
挂靠缴纳社保需要承担的后果如下：对于单位来说，可能会面临未订立劳动合同被追回两倍工资、发生工伤被要求承担责任、面临行政处罚等后果。对于个人来说，关联单位缴纳社会保险可能被认定为骗取社会保险待遇，情节严重的可能被追究刑事责任。根据《中华人民共

2022-04-17 9,509

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个人怎么挂靠社保单位？挂靠社保单位有哪些流程
个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭

2022-05-09 15,340
如果是想要社保单位挂靠我该挂靠社保划算吗
根据《劳动法》第七十一条规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社

2022-08-16 15,340
挂靠单位给交社保有什么影响
挂靠单位缴纳社保的后果如下：1。员工需要全额承担个人缴费和单位缴费，所以缴费金额会更多。2、如果员工在事故发生后属于工伤范畴，可能会出现纠纷。三、挂靠单位代缴存在单位未缴或少缴的风险。四、可能需要支付

2021-11-01 15,340
挂靠单位社保查出后怎么解决
一经发现，合作协议将立即终止。情节严重的，社保将依法提交有关机关处理。挂靠单位缴纳社保的后果如下：1。员工需要全额承担个人缴费和单位缴费，所以缴费金额会更多。2、如果员工在事故发生后属于工伤范畴，可能

2021-11-01 15,340

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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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工程挂靠的法律后果有什么
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

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01:09
挂单位交社保和自己交有什么区别
挂单位交社保和自己交，区别主要体现在以下方面： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业； 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单

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