评不上级的工伤怎么赔，具体规定有哪些

2024-05-01 37

普法内容

工伤职工的伤情，评不上伤残的，那么工伤待遇中不会有关于伤残的相关赔偿项目。打其他的赔偿项目仍有需要赔偿，如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工等。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤二级伤残待遇，具体有哪些规定？
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850％按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录

2024-06-05 28
具体工伤7级赔偿是怎么规定的？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳

2024-06-05 17
单位不用评级工伤有哪些赔偿
不用评级的工伤单位需要支付停工留薪期内的原工资福利待遇，同时由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费、按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。

2020-05-04 121

专业问答更多>>

工伤没有评上级, 但是没有评上伤残, 怎么赔偿? 有哪些规定? 有哪些
认定工伤后，费用由社保基金中支付。没有评上残疾，没有其他赔偿。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时

2022-02-09 15,340
高级工伤职工评定10级具体有哪些标准
十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性

2023-04-03 15,340
工伤鉴定评不上级对职工有哪些规定
工伤鉴定评不上级可以享受工伤待遇，不能享受伤残待遇。职工因工受伤的，医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由工伤保险基金支付。

2023-08-08 15,340
轻伤一级赔钱具体怎么,具体规定有哪些
轻伤一级赔钱的判处是：可以在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上，从轻、减轻或者免于刑事处罚。因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，犯罪嫌疑人、被告人真

2023-11-26 15,340

法律短视频更多>>

01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,911 15,340
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,401 15,340
01:07
十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙

1,708 15,340