工作时间上楼摔坏门牙是否是工伤

2024-06-28 18

普法内容

工作时间、工作区域、因工作原因导致的伤害为工伤。

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在工作中下楼梯把牙摔掉是否属于工伤
申请工伤认定

2024-07-11 14
从事工作时牙齿磕坏是否算工伤
牙齿在工作中损坏如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则算是工伤。用人单位需要在事故发生的一个月内申请工伤认定，如果用人单位不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。

2020-07-06 35
牙齿在工作中损坏是否算工伤
一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所以并不是再工作地点受伤就可以直接认定工伤的，需要考虑单位的利益。

2020-04-17 216

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工作时门牙两颗摔断一半算不算工伤
门牙两颗摔断一半算不算工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，如果符合条件的，就可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

2022-02-13 15,340
在工作地点，但不是工作时间摔伤，是否算工伤
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动

2022-10-03 15,340
工作时间摔伤是否需要赔偿
我是一名做通讯行业的员工,到这个单位已经有2年半的时间了,去年5月份单位送我去华为培训,并签了一个为期4年的用工协议,如果提前离职需交纳2.4万的违约金;现在由于单位的原因(原来是做软件调试)更换为硬

2022-02-04 15,340
上班多年了有3颗门牙摔坏了算工伤吗
根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”

2022-07-06 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

9,459 15,340
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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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