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若在补偿方案所设定的签约期限内,供需双方未能达成合理的补偿协议,鉴于此情况,市级或县级人民政府将依法依据法律规定作出相应的补偿决定。对于被征收人确实无法认同并接受的情形,主管部门应当坚决停止对其房屋的拆除工作。现如今,强行拆迁已经被法律明确
交了定金合同谈不拢想要退还定金的,可以协商处理,协商不成的可以向人民法院起诉。但如果该定金属于订约定金,且对方对合同无法达成一致意见没有过错的,原则上定金可以不予返还。立约定金,是当事人约定以交付定金作为订立主合同担保,给付定金的一方拒绝订
这要看你和房东对该定金的性质是如何约定的,如果约定不明,是可以退还的,但是由于你违约,房东可以主张你承担违约责任,这样的话你照样要赔钱。租房合同还没谈拢呢是否与房东有过口头协议或书面协议的其他约定呢?
如果不合理可以要求劳动仲裁,如果不合理可以要求劳动仲裁,如果不合理可以要求劳动仲裁。
二是《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条规定:出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,因不可归责于当事人双方的事由,导致商品
请问保险合同是如何规定的?一般按合同规定处理。 如果保险公司违反保险合同规定,不愿承担责任,你可以向法院起诉。 请问你的车子是因为什么原因出事了?如果是交通事故,建议报警处理。责任划分以具体的交警责任
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实