是怎样出的是按工资的比例吗

2024-05-23 2

普法内容

通常是的。杭州大约在五百元。。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五险是怎么交的按多少工资比例
五险是怎么交的按多少工资比例，具体如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1.5%，

2023-06-13 12
股权比例是否就是股权的出资比例
出资比例不是股权比例。出资比例是股东实缴出资额占公司资本总额的比例；股权比例是股东基于出资占有的公司财产权、决策权等相关的份额。

2020-05-07 377
员工被辞退，是按底薪还是按工资的比例给赔
按照之前的工资来算。用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法规定的情形，

2020-04-06 473

专业问答更多>>

房子是按照买方的出资比例还是按照出资比例
房子写的是谁的名字原则上是平分，但是分割时还是要考虑出资问题。一般来说，婚后买房，夫妻双方父母共同出资登记在夫妻双方名下的，按照平分处理。

2022-10-27 15,340
按比例交纳是怎样的
咨询社保部门或是拨打12333咨询。

2022-11-02 15,340
怎样计算股东占股比例，是不是按出资比例来算呢？
1、其公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补

2022-08-01 15,340
2020年金应该是按工资的比例交的吗
按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%时，按照社会平均工资的300%作为缴费基数国家的政策不会改变，不论是哪年，始终是按照职工的工资作为缴费基数。但是当职工的工资

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

15,016 15,340
00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,550 15,340
01:30
控股权是多少比例
控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝

8,403 15,340