是怎样出的是按工资的比例吗

2024-05-23 16

普法内容

通常是的。杭州大约在五百元。。

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病假工资是按基本工资的比例发放吗
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期

2024-05-29 15
怎样计算股东占股比例，是不是按出资比例来算呢？
1、其公式＝每个股东投入资本金额／公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补偿，直接计入资本公积，但不能确认为出资比

2024-06-10 38
五险是怎么交的按多少工资比例
五险是怎么交的按多少工资比例，具体如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1.5%，

2023-06-13 30

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房子是按照买方的出资比例还是按照出资比例
房子写的是谁的名字原则上是平分，但是分割时还是要考虑出资问题。一般来说，婚后买房，夫妻双方父母共同出资登记在夫妻双方名下的，按照平分处理。

2022-10-27 15,340
按比例交纳是怎样的
咨询社保部门或是拨打12333咨询。

2022-11-02 15,340
怎样计算股东占股比例，是不是按出资比例来算呢？
1、其公式=每个股东投入资本金额/公司注册资本金额 2、出资可以是现金、实物、无形资产（如：注册造价工程师资质）或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补

2022-08-01 15,340
2020年金应该是按工资的比例交的吗
按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%时，按照社会平均工资的300%作为缴费基数国家的政策不会改变，不论是哪年，始终是按照职工的工资作为缴费基数。但是当职工的工资

2022-10-29 15,340

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

15,178 15,340
00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,714 15,340
01:30
控股权是多少比例
控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝

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