不发工资找谁的？需要注意什么呢？谢X解答

2024-05-18 3

普法内容

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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约定服务期需要注意什么的？谢X解答
1、提供专项培训签订培训服务期协议，对培训费用范围及计算方式也要约定； 2、服务期年限应公平合理，否则很难得到法院支持； 3、培训协议属于专项协议，如内容、期限与劳动合同不一致，视为对原合同的变更，为防止冲突，可在培训协议中约定“如

2024-06-14 12
违章停车有异议的？需要注意哪些呢？谢X解答
这事应该这样处理：首先是谁告诉你违章的，他会告诉你到哪儿处理。然后你去处理，先拿出行驶证，说查一下是否有违章，看了录像后你如果觉得确实是你的错，那就接受处罚吧。如果觉得有异议，可以当场提出，或者找个借口比如说“这不是我开的车，我回去让我朋友

2024-05-17 16
生产工人工资属于是什么呢？谢X解答
生产成本中的工资是指直接生产某项产品的工人的工资；而制造费用是工资一是车间管理人员的工资，二是生产工人的工资没有具体到哪个产品，所以计入制造费用，而这个费用根据一定标准（比如工时）在产品间进行分配转入生产成本的。每月月底需要把当月的制造费用

2024-06-12 27

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户口迁移需要注意什么？谢x解答
老五县的居民户口迁往主城区，只要具有合法稳定住所就可以，取消了原来对房屋面积达到60平方米的限制条款，实现了同城户籍一体化管理。

2022-07-28 15,340
怎么写投标书的？需要注意哪些呢?谢X解答
公司竞标前，一般会拟标书，除非是公司第一次竞标，不然就可以拿之前的标书做模版，比较省事。如果是第一次，百度文库里有很详细的标书介绍。透露一点，写标写就像简单或者面试一样，可以适当夸张一点，增加公司

2022-07-26 15,340
违章停车有异议的？需要注意哪些呢？谢X解答
这事应该这样处理：首先是谁告诉你违章的，他会告诉你到哪儿处理。然后你去处理，先拿出行驶证，说查一下是否有违章，看了录像后你如果觉得确实是你的错，那就接受处罚吧。如果觉得有异议，可以当场提出，或者找个借

2022-08-08 15,340
办公室人员有高温费吗？需要注意什么呢？谢X解答
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴要达到两个条件： 1、温度达到日

2022-08-19 15,340

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01:15
投资入股需要注意什么
投资入股需要注意：1、从财务上要注意；2、从行业上要注意；3、从公司文化上要注意；4、环评和国家政策上要注意；5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资，入股了就只能持有股份并参与分红，如果想退出，只能出让或卖出股票。投资

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01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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01:30
全责垫付需要注意什么
一般在发生交通事故，承担全部责任的一方，都会承担受伤者的医药费，在全责垫付时一般会有一个预付凭证一定要垫付人自己拿着，然后在办理出院手续时，注意把相关住院费用清单以及医药费发票将由全责垫付的一方进行收管，如果当事人再次到医院进行复查或者就诊

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