在湖北老家回不去工厂厂里叫员I辞职咋办

2024-05-05 7

普法内容

首先建议不主动辞职，工厂如果强行辞退可要求支付经济补偿甚至赔偿金。有法律需要可联系

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我在修理厂辞职老板不给工资咋办
可以申请劳动仲裁

2024-06-13 20
遇到厂里不给辞工该咋办
遇到厂里不给辞工，劳动者可以提前三十日通知用人单位，即可离职。如果是在试用期的，提前三天告知即可解除劳动合同。辞职是劳动者的法定权利，用人单位阻止无效。如果用人单位因为劳动者离职而拖欠工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。

2021-03-15 148
在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
提前一个月提出书面辞职

2024-06-11 20

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去工厂辞快工老板不批准咋办
你可以提前30天提出书面辞职，无论是否批准，到期都可以自动离职的

2022-10-22 15,340
在一家电子厂上班家里有事需要辞职回去老板不给工资如何办
如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资行为，协商不成建议您搜集好证据后及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-01 15,340
在厂里辞职去哪里领？
各地政策不同，建议咨询当地社保部门具体情况要见材料后具体分析

2022-11-01 15,340
在厂里上班突然没去老板不给工资咋办
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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