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可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不
乙方解除合同甲方可以拒绝。 乙方不同意解除合同的,如果存在法定解除事由的,可以向法院申请请求解除合同。没有法定解除事由的,是不能解除合同的,否则属于违约行为。 甲乙一方不同意解除合同的处理流程如下: 1、如果一方要求解除合同,另一方不同意,
若甲方违反相关约定,且满足解约条件之时,作为乙方自然有权依法终止合约。首先,针对此类问题,双方当事人完全有权利自行协商以达成解约协议。但若协商无果,此时便可考虑通过法律途径来终止原先签订之合同。在无法达成共识的情况下,依照我国相关法律法规的
解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之
甲方有义务返还。即便是这笔款项是甲方用于完成合同约定的事项,也应该返还。解除合同工意味着回复未订立合同的状态,也就是说您与乙方之间不存在任何的权利义务关系,因此应该退还乙方的钱。具体的辩护意见请来电咨
法律规定合同的变更、解除和终止 第二十六条合同生效后,即具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除,需要变更或解除合同时,双方应协商一致,达成书面协议。第二十七条单方要求变更或解除承包合同的需提前30
任何一方都可以单方面终止合同,只是承担的法律后果不一样。如果乙方是无故终止合同的,需要承担违约责任,并赔偿甲方的损失;如果乙方是由于甲方发生了根本违约情形而解除的合同,可以要求甲方承担违约责任,承担与
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方