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社保可以补缴以前年度的。社保补缴条件: 1、当地户籍或外地非农业户籍; 2、与单位解除劳动关系; 3、社会保险账户在本地; 4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现
社保上年度月平均工资不申报会影响参保人当年的社保缴费基数。比如上年度你的社保缴费基数是5000元,如果你上年度月平均工资涨了,申报后按理你的缴费基数也是同步上涨,如果你不申报则就会默认以你上年度缴费基数作为你本年度的缴费基数,这样的话就会影
本表年度清算专用所属期12月月度申报再申报缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》(1)、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》(2)(上述两表无电子申报应与其纸质申报表同报主管地
参保人在年度缴费工资申报期间办理新参保或续保手续的,视为已申报下一年度社会保险缴费工资;若申报工资不是参保人下一年度缴费工资的,参保单位可再次申报。
可以补缴,社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,补缴间隔时间过
是可以的,工伤认定不成功是可以用医保进行报销的,其实我国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件,如果不满足条件,那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定结
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务,使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定,采用
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉