快递不签劳动合同公司应该怎么赔偿？是怎么规定的？

2024-06-06 2

普法内容

以上是你的合法权益，你应当和用人单位讲明情况和他们违法将面临劳动行政部门处罚的严重性，如果能够自行调解并按照以上条款做出补偿，那么最好。如果用人单位知法犯法，不知收敛，你就应当到劳动局去要求仲裁。把你的情况和你的要求说清楚。我再给你相关法律法规作为你理论的依据：

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本人快递遗失，请问快递公司应该怎么赔偿？
快递弄丢了东西，一般按以下标准赔偿： 1、如果寄件人的快递保价了，应当按保价价值赔偿； 2、如果没有保价的，按快递资费的5倍赔偿。以下是《快递服务邮政行业标准》的相关规定： 1、有下列情形之一的，快递服务组织可不负赔偿责任： a）由于顾客

2024-05-03 16
快递公司和员工不签订劳动合同
快递公司与快递员不签合同是违法的，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订

2020-07-30 553
我在快递公司打工设签劳动合同送快递
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳

2024-07-07 7

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快递员和快递公司应该签什么样的合同
开始谈的时候你就要把价格定好，而不是想到量不大，不舍得压价。

2022-12-18 15,340
为什么快递公司不签劳动合同？
关于快递公司都不要签劳动合同吗的回答为用人单位负有举证责任，你只需证明你在那里工作过，其他的，用人单位要拿出证据，没有证据就按对用人单位不利的情况做仲裁。 1你不仅可以要求十一个月的双倍工资补偿，还应

2022-08-17 15,340
快递公司丢件应该怎么赔偿,最新的规定是什么
快递公司丢件的，应当照损失发生时的快递内物品的市场价格或者其他合理方式计算。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付。

2023-10-27 15,340
快递公司不与员工签劳动合同的后果是什么
关于快递公司都不要签劳动合同吗的回答为用人单位负有举证责任，你只需证明你在那里工作过，其他的，用人单位要拿出证据，没有证据就按对用人单位不利的情况做仲裁。 1你不仅可以要求十一个月的双倍工资补偿，还应

2022-08-20 15,340

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快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

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快递找不到了怎么赔偿
快递丢了的赔偿标准如下：赔偿还需要确定有无保价。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。根据相关法律规定可知，一般情况下

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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