您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁在哪里可以办理?
劳动仲裁在哪里可以办理?

劳动仲裁在哪里可以办理?

2020-03-21 513
普法内容
当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上海劳动仲裁在哪里,劳动仲裁中心在哪
    上海劳动仲裁在哪里,劳动仲裁中心在哪

    《企业劳动争议处理条例》(已经失效)第十八条规定:“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”,主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。2008年5月1日开始实施的《中华人民共和国劳动

    2024-05-11 27
  • 在劳动仲裁委员会,哪些可以劳动仲裁?
    在劳动仲裁委员会,哪些可以劳动仲裁?

    受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险

    2024-06-16 19
  • 人在外地劳动仲裁去哪里办
    人在外地劳动仲裁去哪里办

    不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

    2020-02-04 181
专业问答更多>>
  • 保定在哪里办理劳动仲裁

    关于保定在哪申请劳动仲裁。仲裁受理是指接受仲裁申请的仲裁机构对当事人的申请进行审查,对符合法定条件和要求的申请同意立案,进行仲裁的行为。当事人向仲裁机构提出仲裁申请后,并不意味着仲裁程序的开始,只有当

    2022-08-14 15,340
  • 石家庄哪里可以办理劳动仲裁

    提供证据。发生劳动争议后,劳动者对自己提出的主张,有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位

    2022-08-14 15,340
  • 上海劳动仲裁在哪里,劳动仲裁中心在哪

    《企业劳动争议处理条例》(已经失效)第十八条规定:“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”,主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。2008

    2022-08-14 15,340
  • 劳动仲裁里面有劳动合同是否可以在劳动仲裁

    申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录

    2023-02-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,120 15,340
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,713 15,340
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,087 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?