公司春节放假一个月工资怎么发

2024-06-02 19

普法内容

公司春节放假一个月工资发放有两种情况：劳动法有规定的，如果你公司春节是正常放假，一个月的工资是毫无疑问的。如果是因为公司的经营不好而长时间放假，可以支付部分工资。 1、《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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春节放假一个月，公司不发薪水合法吗
看你的公司要怎样限定，劳动法有限定的，如果你公司是正常放假，一个月的薪水是毫无疑问的。如果是因为公司的经营不好而长时间放假，能够支付部分薪水。这个你能够看一下劳动法，具体的比例不记得了。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假规则。劳动者持续

2024-06-20 35
月薪工资的公司公春节放假不算工资合法吗
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不

2024-06-18 38
工资发放节假日节假日工资怎么发
国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被安排工作的，则按照不低于日常工资的三倍来发放。

2020-01-10 263

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公司放三个月假放假了公司怎么发工资？
公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定：“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的，用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水，超出1个薪水支付

2023-07-20 15,340
春节假期工资如何发放？
因春节期间劳动监察大队休假，劳动者无法通过正常途径维护自身权益，因此只能向劳动监察大队提出投诉。关于工资拖欠问题，根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门具有监察用人单位工资支付情况的职责。

2024-11-23 15,340
员工放假一个月公司不给发工资怎么办
一、你要求加班工资的话，就必须自己举证证明自己存在加班的事实；二、如果你被放假一个月是公司的原因，则公司仍应当支付你停工工资；三、关于年终奖金，你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要

2022-04-24 15,340
央企春节放假有工资发放吗？怎么算？
劳动者在春节放假期间是有工资的。劳动者在此期间享有与正常工作期间一致的工资待遇；如果被用人单位安排在法定节假日加班的，则加班时至少会有三倍工资。

2023-11-05 15,340

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01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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01:05
一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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