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集体经济组织法施行了。 集体经济组织法的作用主要有以下几个方面: 1、支持和规范集体经济组织的发展。集体经济组织是农村经济中的重要组成部分,是农民自主发展经济、增加收入的有效途径。该法为集体经济组织的发展提供了法律保障,明确了组织形式、权利
一、个人独资企业和一人公司的区别 1.出资人不同。 个人独资企业只能由自然人出资设立,一人公司既可以由自然人出资设立,也可以由法人出资设立,还可以由国家出资设立。 2.主体资格不同。 个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格,一人公司作为
法律规定一般雇工在七人以下的个体工商户算个体经济组织。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。
是。具有独立地位、利益和职能的内部组织均可以成为经济法主体。 但不是所有的内部机构都可以成为经济法律关系的主体。 经济法律关系主体,包括: 1.国家机关; 2.企业和其他社会组织; 3.企业内部组织和
个人经济组织是指经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户。
农业承包合同纠纷仲裁不适用《仲裁法》,适用《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。相关法律及规定: 1.《仲裁法》第77条规定:劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。 2.农业
劳动合同法第二条 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法,要签订劳动合同。 依据《关于贯彻执行〈中华人
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
个人独资企业和个体户区别是: 1、经营规模不同:个人独资企业必须有生产经营场所和企业名称,而个体户可以没有企业名称; 2、投资主体不同:独资企业是个人出资经营的企业,个体户基本上自己是老板自己也是员工; 3、分支机构的设立不同:个人独资企业