如果工厂关门不做了，职工怎么补偿？

2024-05-09 1

普法内容

属于未能按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者因此解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。

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在工厂做了五年辞职如何补偿
在工厂做了五年，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-08-09 473
工厂关门，经济补偿怎么算
按照工作年限支付，满一年支付一个月本人工资。

2024-06-23 3
我在一工厂做了15年，如果辞工，工？厂有补助吗？
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益

2024-06-14 17

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工厂关门，职工能有劳动补偿金吗?
按《》规定，用人单位违法解除或终止，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资

2022-09-24 15,340
老板厂不干了关门了，员工有补偿吗
首先要确定案由，离婚纠纷还是别的纠纷通常被告所在地法院是有管辖权的。

2022-10-06 15,340
工厂搬家，职工不去有补偿金吗？应怎么做。
需要根据搬迁远近、是否有交通补助、交通接送车等情形加以判断

2022-10-07 15,340
在吗？工厂关门员工工资是怎么补偿的
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳

2022-09-11 15,340

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砖厂关停国家怎么补偿
砖厂关停国家的补偿如下：1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体来说，企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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