您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工资税收怎么扣的
工资税收怎么扣的

工资税收怎么扣的

2024-05-19 13
普法内容
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元); 2.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 个人的工资,那么工资税收怎样扣?
    个人的工资,那么工资税收怎样扣?

    众所周知,现在我国个人所得税的起征点3500元,很多人认为只要工资收入超过3500元就需要缴纳个人所得税了,其实不然,因为工资收入的五险一金是不需要缴税的,这样纵使有时工资超过3500元,也不需要缴税的。 按照现在的最新个税税法,个人缴纳的

    2024-05-30 32
  • 员工工作的个人收入纳税了,工资扣税怎样扣的?
    员工工作的个人收入纳税了,工资扣税怎样扣的?

    1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应

    2024-06-04 28
  • 工资扣税方式表工资怎么扣
    工资扣税方式表工资怎么扣

    工资扣税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。

    2020-01-16 221
专业问答更多>>
  • 个人的工资,那么工资税收怎样扣?

    众所周知,现在我国个人所得税的起征点3500元,很多人认为只要工资收入超过3500元就需要缴纳个人所得税了,其实不然,因为工资收入的五险一金是不需要缴税的,这样纵使有时工资超过3500元,也不需要缴税

    2023-03-29 15,340
  • 工资收入中工资税怎么扣2023年

    应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利

    2023-08-27 15,340
  • 工资扣税怎么计算的,陆X的工资扣多少税?

    一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除

    2022-11-02 15,340
  • 发工资扣税是怎么扣税的,怎么规定

    发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。关于发工资扣税是怎么扣税的问题,还可以点击在

    2023-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 自离一般怎么扣工资 01:02
    自离一般怎么扣工资

    劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

    4,449 15,340
  • 被主管乱扣工资怎么办 01:04
    被主管乱扣工资怎么办

    被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

    2,670 15,340
  • 1天病假扣工资怎么算 01:43
    1天病假扣工资怎么算

    请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人

    2,901 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?