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出纳兼任会计违反了稽核规定。根据法律规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。也即会计和出纳应当实行任职回避。
单位未缴纳社会保险费违反社会保险法。用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请社保登记。社会保险费由用人单位与劳动者一起缴纳,其中的工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
违法的。会计和出纳应当实行任职回避,由不同的人担任。其次,从公司管理角度考虑,会计出纳一个人担当有严重财务风险,当现金收支与账务都由一个人担任时,没有互相牵制监督。
不知你具体案情,根据你的描述,可能涉嫌挪用公款刑法上责任。具体面谈。
在调账之前做好清理工作,先统计一下基本支出里多少资金是属于项目支出的,具体在哪些科目核算,进行编制具体的支出明细表,作为调账的依据。然后根据要求确定要调入的具体项目。业务上可以进行内转处理,即将原来在
会计出纳一人兼任是违法的。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,
武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办
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