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楼梯,是工地上的楼梯如果是收尾性的工作中受伤,也可以申报工伤。但如果收拾好了,工作结束了,尽管仍在工作场所,似乎不可以认定。工作的条件是:工作时间、工作场所、工作原因。你可以参考一下。
不算。上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,
1、农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
职工工作时间,工地上,工作中因为自己操作不当受伤,是工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇
根据实际损失赔偿,包括医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费。
1、你和工人之间存在劳务关系,工人工作期间遭受人身损害的,你应当承担赔偿责任;2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。法条参考:《最高人民法院关于审理人身损害赔
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工