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离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿
民法典第一千零八十六条第2款规定:“行使探视权的方式、时间由当事人协议,协议不成时,由人民法院判决”。当事人经民政部门协议的探视权行使或经法院调解或判决的探视权行使,父或母任何一方不得设置执行障碍,不得拒绝一方行使权利,任何一方侵犯对方权利
单位的做法已违反法律规定,孕期、产期和哺乳期是禁止解除劳动合同的,你可以申请仲裁,如有需要可来电咨询。。
1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事,两者的相应处理也不同。 2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除劳动关系的行为是违
可能不能算离婚协议房产违约,若果该房产未处分的,可以通过法律途径解决,如果已经处分的,该成年子女有权要求处分人承担法律责任,若因为双方在离婚协议中的约定了财产分配,除符合法律规定的情形外,不能再要求重
如果流产确因被开除生气导致,可以要求单位承担侵权赔偿责任。并且,单位开除孕期员工是违反劳动法的,可以向劳动监察部门投诉。
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段,切忌“以暴制暴”。 遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可
家庭主妇起诉离婚和职场女性离婚并没有差别。有证据证明夫妻感情破裂并且无修复可能的,人民法院会支持离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如果人民法院在调解过程中,发
家庭主妇离婚争取孩子抚养权,可以看是否存在以下情况,并相应的准备证据: 1、孩子的年龄上,如果孩子年龄在两周岁以内,原则上由女方抚养; 2、如果孩子在两周岁以上,但是年龄也比较小,处于幼儿期,同等条件下,法院判归女方抚养的可能性会相对大一些