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协议书一般不要求必须一式两份。当事人订立合同,可以采用书面形式。合同内容合法,意思表示真实,当事人具有相应民事行为能力的有效,合同是否一式两份不影响效力,可以由当事人约定。
入职协议相当于劳动合同,根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。入职协议书要一式两份,很多公司一式两份也不会给
通常而言,至少签订协议的各方当事人均持有一份,但一式一份的协议,只要是各方真实意思表示并且不违反法律行政法规的强制性规定的,就是有效的协议。
你可以进行民事诉讼。 在民事诉讼中,这类案件的案由是房屋拆迁安置补偿合同纠纷,属于最高法院规定民事案由第四部分第十项合同纠纷中的第83小项。 只有对政府部门作出的补偿决定不服的,才属于行政诉讼的范围。
1、拆迁协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。《拆迁补偿协议》的性质和合同相同,
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合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
严格上讲,借条一般一式两份,一份在债权人手上,另一份就在债务人手上。但这并不排除借条只有一份的情形。借条的数量主要是看,借贷双方在订立借贷合同时事先达成的合意,如果双方觉得一式两份更好的,就可以订立两份借条。我国法律以及相关司法解释都没有强
需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是