党建经费计提比例

2020-09-24 3,132

普法内容

党建工作经费可以按一定比例计提拨交，企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%-1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样，企业可按工资总额的1%计提党务活动经费，并由企业党支部另立帐户专存专用。纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余，结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的，当年不再从管理费用中安排。

《中华人民共和国国防法》第十四条国务院领导和管理国防建设事业，行使下列职权：（一）编制国防建设的有关发展规划和计划；（二）制定国防建设方面的有关政策和行政法规；（三）领导和管理国防科研生产；（四）管理国防经费和国防资产；（五）领导和管理国民经济动员工作和人民防空、国防交通等方面的建设和组织实施工作；（六）领导和管理拥军优属工作和退役军人保障工作；（七）与中央军事委员会共同领导民兵的建设，征兵工作，边防、海防、空防和其他重大安全领域防卫的管理工作；（八）法律规定的与国防建设事业有关的其他职权。第三十九条国家保障国防事业的必要经费。国防经费的增长应当与国防需求和国民经济发展水平相适应。国防经费依法实行预算管理。第四十六条各级人民政府应当将国防教育纳入国民经济和社会发展计划，保障国防教育所需的经费。

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工会经费计提比例有什么区别
工会经费计提比例百分之零点八和百分之二区别是工会经费的计提比例是百分之二，目前对于工会经费有相关文件规定，公司计算缴纳工会经费的百分之四十上交上级工会单位，百分之六十由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的百分之零点八

2024-08-23 38
什么是职工经费职工教育经费计提比例
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分

2023-09-01 21
我想了解一下教育经费计提比例
职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以

2022-10-20 33

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我想了解一下教育经费计提比例
职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2

2024-09-18 15,340
党费比例怎么算?
我国共产党员所缴纳党费的具体比例应当为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至100

2023-09-19 15,340
党费比例是什么
我国共产党员所缴纳党费的具体比例应当为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至100

2023-12-20 15,340
我国党员缴纳党费的比例
一、党员支付党费的比例为每月工资收入（包括住房公积金个人支付部分）在3000元以下（包括3000元）的人，支付月工资收入的0．5％的3000元以上到5000元（包括5000元）的人，支付1％的5000

2021-10-23 15,340

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

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上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医

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