退休能拿到工龄工资吗

2024-05-07 17

普法内容

1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。 2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。 3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。 4、劳动法主要是保护劳动者权益，但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。 5、法律法规是用来维持正义的，维护正当权益的，不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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员工退休返聘的工资能拿到吗
离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁，女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身

2020-07-29 621
退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗？
《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果

2020-10-11 284
15年工龄能拿退休金吗
15年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄。退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料。退休申请书、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份、

2023-06-16 531

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到退休年龄不能拿工伤赔偿
第四十条】工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形

2022-08-11 15,340
工龄27年到2022年能领到退休工资吗？
达到法定退休年纪，能够解决退休领取基本养老金。劳动者退休，必须同时需要法定退休年纪和交费年限来年两个要求。交费年限27年，达到了交费年限的要求，仅需要其中一个要求。但年纪达不到法定退休年纪的，也不能解

2022-07-13 15,340
50岁女性能拿到退休工资吗
只要按照法律规定缴足社会保险后，就可以领取杨来劲。养老金领取年龄，正常退休条件如下：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限

2022-04-17 15,340
退休人员病假工资能拿到吗？
退休人员不工作，没有工资，只有基本养老金，不受患病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳务关系，没有工资，只有劳务费，按照双方平原合同的约定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件

2022-07-09 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,646 15,340
00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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