未满18岁签定了合同违约怎么办？

2021-01-17 270

普法内容

如果你16岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源，就视为完全行为能力人，合同有效，违约金自己承担。如果不是，你的法定代理人不追认，合同就无效。

《中华人民共和国民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。《中华人民共和国民法典》第二十一条不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。《中华人民共和国民法典》第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

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签定劳动合同时未满18岁
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其

2024-04-24 8
没满18周岁怎么办违约金？
1.已满16岁未满18岁,如果参加劳动有经济收入来源,属于完全民事行为能力的人,签订的合同具有法律效力。 2.未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类型,所签合同具有法律效力。

2020-03-16 159
未满18岁就业合同违法吗
得看具体情况。（1）满16岁没到18岁但能靠自个儿挣钱养活自己的，签的合同就是有效的。（2）8岁以上的孩子，签合同得到爸妈或者其他法定代理人同意才行，否则无效。（3）不满8岁的小屁孩，签啥子合同都是白搭，直接无效啦。

2024-05-07 10

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未满18岁签的合同生效吗，如果违约了，要不要赔违约金
未成年人是限制行为能力人，不是无民事行为能力人，作为签订劳动合同的主体不适格，所以签订的劳动合同可撤销。

2022-10-25 15,340
签合同未满十八岁违约怎么处理
1、未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。 2、当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同，采取补救措施。

2022-06-24 15,340
在未满18岁时候签的高利贷合同，满18了还有效么？
里双方签字了，不盖章有效吗《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必

2022-09-11 15,340
未满十六岁签了无效合同算是违约吗
未成年人是限制民事行为能力人，合同的效力待定，需要看合同内容。

2023-06-17 15,340

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签完合同对方未按合同约定怎么办
根据我国合同法的规定，双方当事人签订合同后，对方不履行合同规定的，则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务，也可以解除合同，必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方

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合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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