未安时发薪水多长时间能够解除合同关系

2024-07-12 16

普法内容

用人单位未按照劳动合同的商定及时足量的支付劳动报酬，劳动者能够依据劳动合同法第38条的限定被迫辞工，要求用人单位支付经济赔偿金，无正当借口超出限定付薪时间是指合同里的限定发放薪水的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；（二）未及时足量支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；（四）用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的；（六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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月薪薪水，放假时间的薪水公司能够不发吗？
不能够劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。薪水支付暂行限定第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪

2024-06-20 23
解除合同函发出以后多长时间合同解除
解除合同函发出后，自对方收到该解除函时，合同解除；如果解除函上写明最后履行期限的，对方期限届满时仍未履行合同的，合同自该履行期限届满时解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方

2021-01-03 222
病假时劳动关系多长时间可以解除？
员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。但是用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。”

2020-08-23 231

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新婚姻法关于夫妻关系多长时间能够解除
分居多久才可以离婚依据我国法律规定，双方感情破裂，可以直接办理离婚手续，如果双方对财产分割、子女抚养等达不成一致意见的，可起诉到法院离婚。对于分居多久才可以离婚，法律是没有规定，不论分居多长时间，如果

2022-10-10 15,340
劳动关系解除多长时间能够得到赔偿呢？
应在办结工作交接时支付。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按

2022-11-12 15,340
法律规定合同能够解除多长时间?
合同逾期在履行期限届满前不履行的可以解除，没有具体期限的限制。当事人一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，可以解除合同。

2023-10-14 15,340
同居多长时间能够确定夫妻关系
同居无论多久，都不会被认定为夫妻的。只有办理结婚登记后，才能认定为结婚。我国法律规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立

2023-11-23 15,340

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案底多长时间能消除
案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”，它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录，在中国，目前是无犯罪记录可以消除制度，犯罪的案底会伴随着当事人终生，且永远不会消除；留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。根据

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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同居关系怎么解除
同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女

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