公司不发高温费怎么写

2024-05-12 0

普法内容

不是所有的公司都有高温费的，一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的，其他的公司都是看公司的具体待遇问题，如果在公司的一些文件中或者你签署的合同中有明文规定，你就可以去劳动仲裁单位先起诉他们

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高温车间怎么发高温费
用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。（作业场所温度由用人单位举证）可以到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料，再携带存在劳动

2024-05-21 14
公司高温费拖到现在都不发，怎么举报
可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁要求补发高温费。

2024-04-29 8
公司准备发高温补贴，问下高温费是6月发吗
在2024年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

2024-06-12 9

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公司发了高温津贴那么高温费怎么交税
下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税： ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份

2022-06-17 15,340
公司高温津贴不发
补贴是工资的一部分，是劳动者依法应得的劳动报酬，单位应当依法支付工资。根据国家安全生产监督管理局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华人民共和国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定，劳

2021-12-22 15,340
高温天鞋厂不发高温费怎么办？
如果用人单位在发放高温补贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法

2023-09-18 15,340
公司准备发高温补贴，问下高温费是6月发吗
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。由于各地经济发展水平

2022-07-17 15,340

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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