社保问题上年月均工资申报是如何子的

2024-05-25 12

普法内容

一般是按照上一年度的月平均工资为基数进行申报的，按照你的例子，如果没有奖金之类的其他收入的话，那就是（5000＊5＋8000＊7）／12＝6750，所以他的基数理论上是这个数，但是有的公司也会以月收入为基数缴纳，这都是看每个公司如何操作的，毕竟缴费基数大，公司为个人缴纳的也会多。所以你想以1万为基数也是可以的，直接申报给劳动所即可。

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月平均工资算问题
平均工资（前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资）12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资（二）计件工资

2024-05-14 21
平均工资含社保问题吗，规定是怎样的呢？
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天／年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a．制度工作时间的计算：年工作日：365天－104天（休息日）－11天（

2024-05-22 10
职工上年月工资申报如何操作
经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报，从方便性来说，肯定是选择网上自助申报更好。现在社保平台都开通了网上自助申报平台，按照相应的操作规范，填写相关信息就行。填写准确的申报信息。单位经办人进行单

2020-05-16 189

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社保问题申报上年月均工资就是社保缴费基数吗
社保基数申报：每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签

2022-07-26 15,340
平均工资含社保问题吗
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.制度工作时间的计算：年工作日

2022-07-21 15,340
社保问题报销几个月工资
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多

2022-08-27 15,340
社保问题年度平均工资怎么算呢？
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付

2022-07-20 15,340

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01:04
社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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00:59
单位每月社保申报流程
单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

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01:12
税务申报如何网上申报
网上申报税务，一般有填写税款申报表、上传申报表、网上划款及生成待划款税票、查询申报和划款是否成功，以及打印税凭证等五个步骤。纳税人必须依法纳税。具体流程是： 1、填写税款申报表：填写需要申报税款的的申报表； 2、上传申报表：把已经填写完毕的

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