全民合同制与集体合同制工人有哪些区别

2024-06-06 1

普法内容

全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。集体合同制工人，是根据企业生产需要，通过计划内集体用工指标招收的工人，签订一次性劳动合同后，用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。严格讲，所谓的全民工，合同工，集体工等，都属于合同制工人，只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。

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机关事业单位劳动合同制工人与编制的区别有哪些？
机关事业单位劳动合同制工人与编制的区别有，工资开支的来源不同、以及还有福利待遇不同、再者就是正式编制的人员可以随时调动，对于合同制的一般是不可以的，这两种的性质完全是不一样的。

2024-05-20 4
事业单位人员合同制与劳动合同制有何区别
事业单位内部劳动合同制和编制区别如下： 1、工资开支来源不同：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行。 3、

2020-02-28 357
合同工和合同制工人什么区别
合同工和合同制工人没有区别，两者都是同一个意思。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同制，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内

2022-04-06 4,370

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集体合同与劳动合同的区别是什么, 集体合同和劳动合同的区别有哪些
集体合同与劳动合同有着明显的区别，主要表现在：(一)合同的主体不同。集体合同、劳动合同的一方当事人同为用人单位，但是，集体合同的另一方当事人必须是职工自愿结合而成并具有法律资格的工会；而劳动合同的另一

2022-02-14 15,340
全民合同制工人自动离职和的区别
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离和解除劳动合同的区别有：1.自离通常属于劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续，解除劳动合同是指劳动者和用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动关系，符合支付

2022-10-05 15,340
全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里？
前者，除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外，用人单位都可以与劳动者约定试用期，而在非全日制中，当事人双方不得约定试用期。

2022-08-18 15,340
集体合同制的内容有哪些？
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。

2022-12-12 15,340

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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
承揽合同和建设工程合同的区别如下： 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求，而承揽合同则不需要； 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程，而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮； 3、合同签

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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01:10
双务合同与单务合同区别
双务合同与单务合同区别有以下三点，分别是： 1、是否适用合同履行抗辩权；只有双务合同中存在合同履行抗辩权，单务合同不适用这一规则； 2、风险负担不同；在双务合同中，双方的权利义务互相依存、互为条件，如果一方当事人由于可以免责的事由导致不能履

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