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我国民法典对子女抚养费做出了相关规定:夫妻离婚之后,不直接抚养子女的一方需要负担子女部分,又或者是全部的抚养费。需要注意的是,不论不直接抚养子女方是否有固定工作、固定收入,都需要定期向子女支付抚养费。一般来说,有固定工作、固定收入的父母,可
1、人民法院在确定娃儿抚养费的数额时,通常是根据以下三大准则来确定:娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领、当地的事实上生活水准; 2、根据司法解释,小孩的抚养费可按以下准则支付: 1)有固定收入的,抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十
工资一个月5000一般是按收入的20%-30%,就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚
没有工作抚养费判多少怎么判按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见: 第一种意见认为抚养
子女要求增加抚育费有下列情形之一,父亲或母亲有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增
1、一般期限:根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周
抚养费应该给多少钱,没有统一的数额规定,但有规定,父母有稳定收入的,一般根据月总收入的变分之百分之二十至三十确定,如需要抚养两个以上子女的,则比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。没有
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计