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公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有: 1.公司即将消灭,依法必须进入清算程序;如果是合并分立导致的解散,也必须依法处理现有的债权债务。 2.公司的权利能力受到限制,不得继续经营业务,
公司清算的程序是: 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,向清算组申报其债权。 3
股东如何发起公司解散程序 股东发起公司解散的程序如下: 首先:由股东会或者股东大会通过会议作出解散公司决议,决议的作出必须经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过,或则股东大会必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 其次:公司股
企业解散时的清算清算是终结已解散公司的一切法律关系,处理企业剩余财产的程序。依照我国公司法的规定,公司除因合并或分立解散无需清算,以及因破产而解散的公司适用破产清算程序外,其他解散的公司,都应当按公司
公司解散的具体清算程序如下: 1、在一定期限内成立清算组并办理备案; 2、通知、公告债权人并对债权进行申报和登记; 3、对破产财产进行分配; 4、清算终结,注销登记。
根据公司法第一百八十二条的规定,股东可以根据意愿解散公司,也可以通过修改公司章程,改变事先约定的解散事由,使公司继续存在。这是公司解散撤销的规定,是新公司法一种全新的制度安排。 为使公司存续而修改公司
根据《公司法》第181条规定,在两种情况下公司可决定提前解散: (1)公司章程规定的解散事由出现; (2)股东会或股东大会决议解散。如您所说,公司想要提前终止劳动合同,需执行公司解散员工程序,提前告知
公司解散清算流程为: 1、首先需要成立清算小组,公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后,清算小组还需清理公司的财产,一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作; 3、待审计完成后,则需制定相关的清算方案,并
根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作