和企业合同应注意些什么

2020-10-11 74

普法内容

与企业订立劳动合同的注意事项：了解企业的基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；劳动合同盖章后，员工和用人单位应各保管一份。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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实习期签订合同企业应注意哪些问题
企业签订实习协议，应当注意以下几点： 1、实习期间，实习人员各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。 2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后一个月。如果实习结束，必须尽快结算。 3、实习期间是否加班，原则不加班，如果加班必须要有报酬

2024-06-14 12
劳动者和企业签合同时需要注意哪些事项
1、劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任。 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同

2024-07-06 1
企业应收账款催收应注意什么
企业应收账款催收应注意事项如下： 1、密切关注债务人的经营状况。债权人应当在债务发生后对债务人的经营状况进行必要的了解和监控，债务人财务恶化的，可以立即采取必要的对策； 2、应及时采取有效措施实现债权。申请支付令是收回欠款的有效途径之一，时

2022-06-17 671

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企业欠债和合同纠纷应注意哪些问题
企业在经济交往中会产生很多欠款纠纷，日积月累便形成了“三角债”或债务链，有相当一部份不能如期收回，成为企业的一个沉重负担。从实际情况看，由于一些企业根据有关规定按应收帐款的数额计提了坏帐准备金，若距发

2022-10-23 15,340
企业在制定和签署外包合同时应该注意什么，企业如何签订外包合同？
企业在制定和签署外包合同时应注意以下几点：1.完善业务外包合同的管理制度。包括外包合同的管理部门及职责界定、外包合同的签署方式和审批流程、外包合同的定期复核和调整机制、外包合同争议的处理方式等管理制度

2022-01-24 15,340
大学生和企业签劳动合同应注意哪些证件要哪些？
大学生和企业签劳动合同应注意什么证件需要的是试用期内就应当签，试用期是包括在劳动合同之内。从第一天起，就应当签订劳动合同。为了保障大家的权益，劳动合同从建立劳动关系的第一天起就应该建立劳动合同，这是劳

2022-08-04 15,340
企业招聘应注意哪些
1、注意招聘启事的撰写，杜绝在招聘启事中出现歧视性内容，不要对民族、种族、性别、宗教信仰、残疾人、户籍、地域等进行限制。 2、不是特定岗位，不应对应聘人的身高、性别、年龄等自然属性进行限制。 3、特别

2022-06-25 15,340

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并购企业都要注意哪些方面
目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

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01:39
拟定经济合同应注意哪些问题
拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定

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01:06
企业注销程序是什么
公司在办理公司注销程序之前，必须要按照规定进行公司清算。公司注销程序如下：核查是不是还存在没有缴清社保的费用，再注销公司社保账号；还需要核查是否有未缴清税款或费用，再把公司的国、地税注销掉；公司需自己登报公示，宣告公司要注销的相关信

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