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鼻子骨折轻伤赔偿的规定如下: 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿; 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要
农民工工伤骨折的一般鉴定为十级工伤。主要赔偿一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补
劳动者因工负伤导致骨折的,应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后,去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后,才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同,相应的赔偿标准也不同。
如果法医鉴定确属轻伤,该致害人应负刑事责任,同时应承担民事赔偿。民事赔偿可以协商,如协商不成,可以提起刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求致害人赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 鉴定损伤程度,应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为
一、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受