劳动合同无工资如何办理信用卡的，规定是什么的呢

2024-05-19 3

普法内容

没有工作证明，劳动合同或工资卡也能办信用卡。没有工作单位和收入证明，申请人可以提供如下材料办理信用卡： 1．申请人能提供房产证、车辆所有权证等可以证明自身财产证明的材料，或是有近3个月日均存款10万元的存款证明，通常都可以通过申请。 2．若申请人与银行业务往来频繁，比如已购买理财产品或是银行的VIP客户，通常也可以申请办理信用卡。信用卡又叫贷记卡。是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务。信用卡由银行或信用卡公司依照用户的信用度与财力发给持卡人，持卡人持信用卡消费时无须支付现金，待账单日（英语：BillingDate）时再进行还款。信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指银行发行的、并给予持卡人一定信用额度、持卡人可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指银行发行的，持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

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劳动合同办工资卡的解释是什么，怎么回事的呢
一个月内必须签订正式劳动合同，日期从试用期的第一天上班日开始。上班一般都会要打卡（就是记考勤），发工作证之类的，这些都可以证明你在这家公司上班，如果以后有问题这些都是证明。还有你说的工资卡之类的，这些你得向人事部问清楚的。

2024-05-29 7
聘用劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢？
劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200％的加班工资

2024-05-06 15
准备办信用卡，那么有网签合同如何办信用卡的呢
如果你有购房合同说明你是贷款房这样是可以申请信用卡的至于信用卡额度的多少得看你房子的面积还了多久房贷以房子办信用卡最少下俩万如果是贷款房也可以申请无抵押贷款5万起

2024-06-12 7

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无固定期限劳动合同工资怎么算, 如何约定无固定期限劳动合同的工资
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2022-03-02 15,340
如何办理无劳动合同工伤认定
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳

2022-05-25 15,340
销售劳动合同工资如何算的，试用期的呢
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022-08-07 15,340
劳动合同无效的条件是什么？如何确定劳动合同无效
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1、合同主体不合格。如受雇一方提

2022-04-02 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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