公司违反环保被处罚有权扣除工资吗

2020-04-12 141

普法内容

公司违反环保法律法规被处罚的，无权扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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违反环保法罚款所得税可以扣除吗
违反环保法罚款所得税不可以扣除。环保处罚金是企业违反了法律、行政法规而交付的罚款、罚金，属于行政处罚，这个是不允许税前扣除的。只有企业实际发生的与之经营有关的、合理的赔偿金的支出，才准予在计算应纳税所得额时扣除的。罚款的条件如下： 1、

2023-06-03 21
环保违反规定的处罚
被环保局处罚对企业的影响：会被通报网上或政务系统，那么三年内企业融资、贷款、行政许可审批、上市都会被限制。而且，各政府机关均会因该项处罚将企业列入黑名单，影响颇大。

2020-12-30 201
应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗
单位无权扣除，你可以要求单位支付，如不支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2024-06-30 11

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违反环保法可否扣工资
公司违反环境保护法律法规受到处罚的，无权扣除劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决，裁定中要求代扣的抚养费和赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的各种社

2021-11-05 15,340
绩效工资被公司强制扣除后公司还有权扣除吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货

2022-07-13 15,340
因为严重违反公司规定，公司有权利扣除当月全部工资吗？
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请。

2022-10-01 15,340
在公司罚款时公司有权利把工资扣除吗
公司这样做没有法律依据。你所做的只是过失。职工奖惩条例赋予企业对职工管理奖惩处罚的权利,但是,该条例已失效.由劳动合同法取代.劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职

2022-05-09 15,340

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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,397 15,340
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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